トップページ トップページに掲載されているバナー、小さくはじめて大きく育てる音楽教室の案内 資料請求FAQ TOKYOミュージックカラー音楽教室のホームぺージ加盟校一覧

教育理念とメソッドで選ばれる音楽教室フランチャイズ

■TOKYOミュージックカラー音楽教室のフランチャイズは、「教育理念」と「再現性の高いメソッド」を軸に、令和最新のカリキュラムで教室運営を仕組み化しています。■集客や講師不足に振り回されず、長く選ばれる音楽教室を目指す方へ向けた仕組みです。

圧倒的な集客力で勝つ!令和最新カリキュラム

導入しやすい音楽教室フランチャイズ

■音楽教室を始めたいと思っても、初期費用や集客、講師の確保など不安を感じる方は多いのではないでしょうか。

■TOKYOミュージックカラー音楽教室では、小さく始めて大きく育てるという考え方を大切にしています。

■大きな投資をしてスタートするのではなく、導入しやすい仕組みで教室を始め、生徒数とともに教室を育てていくことを前提に設計されています。

小さくはじめて大きく育てる、ダントツ始めやすい音楽教室フランチャイズ

はじめやすく、奥が深い音楽教育メソッド

■TOKYOミュージックカラー音楽教室では、感覚や経験だけに頼らない音楽教育を目指し、レッスンの考え方を体系化したミュージックカラー音楽教育メソッドを提供しています。

■仕組みがシンプルなので導入しやすく、それでいて教育としての深さも兼ね備えています。そのため、未経験からでも教室運営を始めやすく、長く続けられるのが特徴です。

音大卒業していなくても、音楽知識がなくても音楽教室ができる

初期費用を抑えて音楽教室を開業

■一般的なフランチャイズでは、数十万円以上の初期投資が必要になるケースも少なくありません。

■TOKYOミュージックカラー音楽教室では、導入しやすさを重視し、圧倒的に低い初期費用からスタートできる仕組みを整えています。

「まずは小さく始めてみたい」「段階的に教室を大きくしたい」、そのような方に向けて設計された音楽教室フランチャイズです。

なぜ、TOKYOミュージックカラー音楽教室のフランチャイズは再現性が高いのか

■教室運営は「いい先生がいれば何とかなる」という状態だと、規模拡大や安定運営が難しくなります。■本部では、どの加盟校でも同じ価値を届けられるよう、運営の核を言語化し、仕組みとして整えています。詳しくは各ページでご確認いただけます。

ミュージックカラー音楽教育メソッド

教育理念が言語化されている

■理念が共有されていると、教室の判断基準がブレません。■「何を大切にする教室か」が一貫し、保護者・生徒に伝わる強いブランドになります。

レッスン理念、教育理念

独自メソッドが仕組みとして存在する

感覚や経験に頼らず、教室として提供すべき価値が整理されているため、再現性が高くなります。■「教える人が変わっても、教室として同じ価値を届けられる」ことが強みです。

メソッド、大人版、子ども版

講師育成まで含めて設計されている

■音楽教室経営で最も難しいのは、講師の採用・定着・育成です。■本部では、講師不足を前提に「教室が回る仕組み」と「育成の導線」を設計しています。

講師ランクは段階的にステップアップ

TOKYOミュージックカラー音楽教室とは

■TOKYOミュージックカラー音楽教室は、従来の音楽教室の良さを大切にしながら、「いろいろな楽器ができること」と「子どもの教育」を軸に、レッスンを体系化してきました。■その実績と仕組みを、加盟校でも再現できる形で提供します。

カラフルコースについて

従来の音楽教室との違い

■従来型は「先生の個性・経験」に依存しやすく、教室ごとに品質が変わりやすい傾向があります。■本部は、教室としての価値を仕組み化し、誰が運営しても安定する形を目指しています。

正しい声掛けで生徒を伸ばす

技術だけで終わらせない音楽教育

「弾けるようになる」だけでなく、学び方や関わり方まで含めて設計しています。■音楽を通じて、子ども・大人それぞれに必要な成長や充実を支えることを大切にしています。

集中力と自己肯定感

令和最新カリキュラム「カラフルコース」

■カラフルコースは、複数の楽器体験と教育設計を組み合わせた、令和時代の新しいカリキュラムです。■「やってみたい」が続きやすく、保護者にも価値が伝わりやすい設計を目指しています。

自分に合った楽器にであえる

複数楽器×教育設計という新しい形

■楽器が固定されないことで、子どもは飽きにくく、学びの幅が広がります。■また、講師も固定にしにくい時代だからこそ、運営として成立する形で設計しています。

主体性を大切に

オリジナルテキストとレッスン補助ツール

TOKYOミュージックカラー音楽教室では、70種類以上のオリジナルテキストと160種類以上のレッスン補助ツールを標準提供。講師経験に頼らず、誰でも「同じ質のレッスン」が実現できます。

オリジナル教材が充実

講師不足を前提にした教室運営の仕組み

■講師が採れない・続かない・急に辞める。■この前提を置いたうえで、教室が止まらない仕組みを作ることが重要です。■本部では、講師育成・役割分担・教室運営の導線をセットで設計しています。

仕組みと講師育成

まずは資料で全体像をご確認ください

■Webだけでは伝わりにくい内容(全体像・導入の流れ・考え方)を、資料で分かりやすくまとめています。■まずは資料で、フランチャイズの全体像をご確認ください。

無料メソッド配布中

お問い合わせ<LINE>

資料請求、個別説明会については以下の公式LINEもしくは資料請求ページのメールフォームよりお気軽にお問い合わせください。担当者より順次お返事をさせていただきます。

友だち追加